Образец заявления на увольнение

Образец заявления на увольнение

Образец заявления на увольнение может быть полезен тем, кто нашел новое место работы и необходимо уволиться с предыдущего.

Уточним, что написать заявление на увольнение и таким образом предупредить своего руководителя о необходимости поиска нового сотрудника на Ваше место Вы обязаны за две недели до увольнения. Осчет двухнедельного срока начинается со следующего дня после подачи заявления.

При этом совсем не обязательно писать заявление на увольнение только в рабочее время — Вы можете быть в отпуске, в декрете, на больничном.

В течение двухнедельного срока Вы должны передать все свои дела новому сотруднику или иному лицу, уполномоченному в дальнейшем выполнять Ваши обязанности в дальнейшем. При этом обязаны соблюдать все правила трудового распорядка и выполнять служебные обязанности и инструкции. В ином случае работодатель может уволить Вас «по статье» в качестве дисциплинарного взыскания.

Как только истекли две недели — можете прекращать работу на данном предприятии. Если работодатель задерживает увольнение по различным причинам — можете требовать материальное возмещение.

Структура заявления на увольнение:

шапка — кому и от кого заявление;

название документа — посередине строки — «Заявление»;

основная часть с указанием причины и срока увольнения;

дата, подпись.

Поскольку часто возникают разногласия по поводу того, с какого дня сотрудника считать уволенным (включать или не включать день увольнения), то рекомендуется писать срок увольнения в основной части без предлога «с». То есть «Прошу уволить 5.04.2012 по собственному желанию».

В последний день работы Вы получите свою трудовую книжку и окончательный расчет.

Скачать Образец заявления на увольнение.