Документы

Протокол разногласий к договору: образец, правила составления

Протокол разногласий к договору представляет собой односторонний документ, составляемый при необходимости в процессе заключения договора. Содержит предложения по корректировке условий, представленных в основном договоре.

В любом виде бизнеса стороны сделки сталкиваются с необходимостью заключения договоров. Чаще всего подписания договора вполне достаточно для осуществления сделки. Но в некоторых случаях при подписании договора возникает необходимость согласовать возражения по отдельным пунктам договора или даже его разделам. С целью документально зафиксировать разногласия, возникшие в процессе переговоров, к договору составляется протокол разногласий.

Навигация по статье:

Протокол разногласий к контракту: значение

Значение протокола разногласий часто недооценивают. А ведь он является существенной частью процесса заключения договора и позволяет взаимовыгодно урегулировать спорные моменты.

Существование протокола разногласий не означает, что условия договора не согласованы. Протокол разногласий говорит о том, что если договор подписан, то его спорные пункты будут действовать в редакции подписанного договора разногласий.

Одновременно с этим протокол разногласий является равноправной частью контракта, имеет ту же силу, что и договор, и свидетельствует о безоговорочном согласии сторон с его положениями.

Подписывают протокол разногласий, как и основной договор, только лица, уполномоченные на подписание договоров от имени компании.

Протокол разногласий: образец

Образец протокола разногласий к договору вы можете скачать по этой ссылке:

*******************************************************************************

Протокол_разногласий.doc

*******************************************************************************

Следует отметить, что не существует единого образца протокола разногласий. Чаще всего протокол разногласий представляет собой таблицу, содержащую 2-3 столбца:

  1. «Редакция от ...» (более ранняя версия условий договора,
  2. «Редакция от ...» (более поздняя версия условий договора,
  3. «Примечания».

Названия столбцов также не регламентированы законом, поэтому могут быть вариации.

Что неизменно во всех образцах протоколов разногласий — это конкретика. Минимальное содержание любого протокола разногласий:

  • наименование сторон договора,
  • ссылка на первоначальный договор,
  • намерение (предложение) изменить некоторые условия или пункты договора,
  • исходные и новые условия,
  • дата составления протокола,
  • подписи и реквизиты сторон.

Вот так выглядит образец протокола разногласий:

Протокол разногласий к договору. Образец.

 

Протокол разногласий по 44 ФЗ

Спрос на разработку и подписание протоколов разногласий возрос в связи с появлением Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Протокол разногласий по 44 ФЗ представляет собой составленный в произвольной форме документ (электронный), подписанный руководителем и содержащий расхождения между первоначальными условиями контракта и предлагаемыми.

Т.е. по сути протокол разногласий по 44 ФЗ мало чем отличается от всех остальных протоколов разногласий.

Следует отметить, что протокол разногласий имеет силу только вместе с основным контрактом и без него ничтожен. Одновременно с этим, если основной контракт нотариально заверен, то протокол разногласий так же должен пройти эту процедуру.

 Срок протокола разногласий

Гражданским кодексом РФ предусмотрено заключение государственного контракта в срок не позднее 20 дней с момента публикации результатов торгов, однако при проведении открытых аукционов в электронной форме, при наличии протоколов разногласий, срок заключения может превышать данный срок.

Законом установлено, что проверка проекта договора победителем электронных торгов не является обязательной, но целесообразна.

Срок для проверки проекта договора — не позднее 5 календарных дней с даты размещения заказчиком в ЕИС (на электронной площадке) проекта контракта (ч. 3 ст. 70 Закона N 44-ФЗ).

При обнаружении расхождений участнику электронных торгов необходимо составить и разместить в ЕИС (на электронной площадке) протокол разногласий (ч. 4 ст. 70 Закона N 44-ФЗ).

Срок для размещения протокола разногласий — не позднее 13 календарных дней с даты размещения протокола подведения итогов аукциона (ч. 5 ст. 70 Закона N 44-ФЗ).

Срок подписания протокола разногласий к госконтракту составляет 30 дней. Протокол должен быть отправлен заказчику вместе с основным договором.

Срок подписания протокола разногласий получателем составляет также 30 дней. За это время заказчик устраняет противоречия и уведомляет об этом участника электронных торгов.

Протокол разногласий к договору поставки

Как уже было сказано, форма протокола разногласий строго не регламентируется, поэтому протокол разногласий к договору поставки мало чем отличается от остальных.

В то же время именно для договора поставки подписание протокола разногласий особенно актуально.

Протокол разногласий к договору поставки может выглядеть следующим образом:

 Протокол разногласий к договору поставки

Договор поставки не является обязательным к заключению типом договора. Тем не менее, если в процессе заключения договора поставки сторона, получившая протокол разногласий, никак не реагирует, то вторая сторона может требовать возмещения убытков, возникшим вследствие такого «нереагирования».

Не подписан протокол разногласий: что делать?

В тех случаях, когда контракт заключался с оговоркой, что он вступает в силу при наличии протокола разногласий, неподписание этого протокола любой из сторон делает данный договор незаключенным. То есть несогласование хотя бы одного любого положения из протокола разногласий — это основание для признания договора незаключенным.

В то же время, если пункты протокола разногласий не затрагивают существенные условия контракта и нет заявления от одной из сторон о необходимости урегулировать существующие разногласия, то наличие протокола разногласий не ведет к признанию договора недействительным.

Отсюда вывод — игнорировать подписание протокола разногласий крайне нежелательно, поскольку на 100% не известно, какую позицию примет суд, если спор дойдет до суда.

Напомним еще раз о сроках:

Согласно ст.507 Гражданского кодекса РФ, если между сторонами в процессе заключения договора возникли вопросы или разногласия по некоторым пунктам контракта, в таком случае та сторона, которая предложила заключить контракт и получила протокол разногласий от второй стороны, обязана в течение тридцати дней со дня получения протокола:

— принять меры по согласованию спорных моментов

— или уведомить в письменной форме другую сторону об отказе подписания контракта.

Отметим, что срок для рассмотрения спорных моментов может быть оговорен сторонами иным, нежели это предусмотрено законом.

В случае, если указанные выше действия не будут предприняты в установленный срок, то сторона, получившая протокол разногласий несет на себе обязанность возместить убытки, возникшие вследствие уклонения от согласования спорных пунктов договора.

Выводы по статье:

В случае возникновения разногласий по проекту договора несогласной стороне необходимо составить протокол разногласий.

Форма протокола разногласий: произвольная. При участии в электронных торгах — в виде электронного документа.

Обязательно указать: пункты проекта договора, вызывающие спорные моменты, и желаемую их редакцию.

Кто имеет право подписывать: руководитель организации или иной работник, уполномоченный подписывать хозяйственные договора от имени компании.

Срок размещения: не позднее 13 календарных дней с даты размещения протокола подведения итогов аукциона.

Срок подписания: 30 дней с момента получения.


Образец заявления на отгул

Образец заявления на отгул может понадобиться каждому работающему гражданину. Обстоятельства бывают разными, отпрашиваться иногда приходится, но не все знают, какое заявление надо написать директору, чтобы официально отпроситься на 1 рабочий день, если «по-хорошему» не отпускают.

К сожалению, в действующем законодательстве понятие «отгул» вообще не предусмотрено, а следовательно и утвержденного образца заявления на отгул не существует.

В заявлении на отгул правильнее написать: «прошу предоставить отпуск без сохранение заработной платы». При этом следует помнить, что по законодательству, согласно статье 122 ТК РФ, сотрудник может получить отпуск (в том числе неоплачиваемый, т.е. «отгул») не ранее, чем через 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя.

Помимо этого, согласно статье 128 ТК РФ, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в таких случаях:

— рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников (до 5 рабочих дней);

— если сотрудник — участник ВОВ, он имеет право получить отпуск до 35 дней в году;

— если сотрудник — работающий пенсионер по возрасту, он имеет право получить до 14 дней отпуска в год;

— если сотрудник — работающий инвалид, он имеет право получить до 60 дней неоплачиваемого отпуска в год;

— если сотрудник — жена, муж или родитель военнослужащего, погибшего на военной службе или вследствие заболевания, полученного на службе, работодатель обязан предоставить по требованию неоплачиваемый отпуск до 14 дней в году.

Дополнительные условия предоставления отгулов могут быть оговорены в коллективном договоре сотрудников.

Во всех остальных случаях работодатель имеет право отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска (отгула).

Скачать образец заявления на отгул в формате .doc


  • Архивы

  • Рубрики


  • Авторские права © Найти работу? Легко! Все об эффективном поиске работы. Шаблоны резюме. Описание профессий.. Все права защищены